理研ネット ニュース・バックナンバー
| 号 | 発行日 | 記事ピックアップ |
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| 第８号 | 2024年4月 | ＳＴＯＰ理研の雇止め！研究力低下をまねく雇用期間上限の撤廃を！（リンク文書は二つ折りチラシになっています） |
| 第７号 | 2022年12月 | 理研労が文科省に要請 理研の雇止めに手を貸すな！ / 理研の雇止めの違法と「新人事施策」の欺瞞（全6ページの分析） |
| 第６号 | 2022年11月 | 理研が約400人を雇止め STOP！研究者の"使い捨て" / 理研『新人事施策』は雇止め強行宣言 署名にご協力ください / 日本の研究を破壊する大量雇止め 榎木英介 / 理研の研究系職員大量雇止めは"亡国への道" 研究管理職匿名（裁判原告） |
| 第５号 | 2022年3月1日 | 理研労に加入して600人雇止めをいっしょに阻止しよう / 600人の雇止めは明白な違法行為 弁護士 水口洋介 / 団体からの連帯声明・メッセージ / 雇止めは研究現場に混乱をもたらす 研究系職員当事者 匿名 / 理研の評価高いのに600人雇止め 常識ではあり得ない 研究管理職匿名 |
| 第４号 | 2021年5月 | 理研の大量雇止めストップ / 和光市民の皆さん 署名にご協力を / 理研は8割が有期雇用 職員が使い捨てに / 雇用上限のある職員は2850名 / 研究者をめざす若者が減少 / 日本社会の発展のために 博士課程修了者に安定した雇用を / 文科省に要請 記者会見を行う / ニホニウムの発見者 森田浩介さんの連帯メッセージ |
| 第３号 | 2020年12月 | 理研の大量雇止めストップ！署名キャンペーン集会を開催 / 連帯あいさつ 参議院議員 田村智子 / 雇用上限押付けは脱法行為 弁護士 水口洋介 / 雇止めで使い捨てはおかしい 任期制職員 匿名 |
| 第２号 | 2020年2月 | 「今後の大量雇止めに関するアンケート」に483人が回答 / 「雇用上限理由の雇い止めは不合理」９割 / 「大量雇止めを知っていた」は94% / 理研を再び「科学者の自由な楽園」に |
| 創刊号 | 2019年10月 | １年半後、３年半後に 大量雇い止めの危険が / 今から無期転換を求めて運動を 雇止めの当事者の訴えをうけ 無期転換に向けて 理研非正規ネットを結成 |